Reducir la «brecha salarial» entre hombres y mujeres, facilitar la participación femenina en los órganos directivos, apoyar y promover el desarrollo de la mujer como empresaria... Son algunos de los mensajes incluidos en el documento «La igualdad en la empresa como factor de competitividad» que hoy aprobará la junta directiva de la patronal, un trabajo al que...
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