La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordenó ayer a Coca-Cola Iberian Partners admitir de nuevo a los empleados que se vieron afectados por el ERE de la compañía en sus puestos de trabajo en un plazo máximo de tres días. Además, exigió a la empresa que en ese mismo plazo precise antigüedad, categoría, salario y «demás condiciones con las que pretenda...
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