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DE 41 A 5 TIPOS DE CONTRATOS

«Cuando escucho y leo a dirigentes sindicales me pregunto si alguno tiene experiencia empresarial»

La ministra Fátima Báñez ha comunicado en el Congreso la intención del Gobierno de reducir las 41 modalidades de contratos actuales a cinco: indefinidos, temporales, de relevos, en prácticas y de formación y aprendizaje. Me parece una magnífica decisión –que lleva...

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